Als Lernbegleiter:in schaffst du Strukturen und einen Rahmen, in dem das Lernen wachsen kann. Du begleitest in Unternehmen (oder Hochschulen oder anderen Organisationen) Lernende bei ihrer Lernreise.

Während im Lerncoaching durch Coaching-Methoden und Techniken Lernkompetenzen gezielt und individuell förderst, legst du hier dein Augenmerk auf die Gestaltung des gesamten Lernprozesses und v.a. auf die Entwicklung des selbstgesteuerten Lernens. 

Mit dem Lernbegleiter:innen KnowHow kannst du kompetent und professionell in Unternehmen eine Beitrag für die Entwicklung einer positiven Lernkultur leisten.