Resilienz ist eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen für Trainer, Berater und Coaches. Sie beschreibt zum einen die Widerstandsfähigkeit gegen Stress, zum anderen die Flexibilität im Umgang mit Stress.

Gleichzeitig geht es auch darum, aus Krisen zu lernen und Stärke zu gewinnen. Was entsteht sind Ressourcen, die es ermöglichen, in der VUKA-Welt mit mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit zu leben, anstatt einfach nur zu überleben.

Resilienz gibt es auf individuellem Level, im Team und als organisationale Resilienz auf der Ebene von Organisationen, Unternehmen, etc.

Kann man Resilienz trainieren? Klare Antwort: ja!
Wie, das erfährst du im Zertifikatslehrgang zur/m Resilienz-Trainer:in.

 
Als Zusatzqualifikation kann Resilienz im Bereich Training sowie im Coaching und der Beratung
nutzen – für dich und deine Kund:innen, Klient:innen und Teilnehmenden. Um dem steigenden Bedarf nach praxisnahen und anwendbaren Resilienz-Trainings-Konzepten zu bedienen hat Sebastian Mauritz in Kooperation mit dem Steinbeis-Transfer-Institut (kompetenz institut unisono – Ein Institut der Steinbeis+Akademie GmbH und der Steinbeis+Akademie – Ein Unternehmen der Steinbeis-Hochschule Berlin GmbH) den Zertifikatslehrgang Resilienz-Trainer entwickelt. In diesem kann außerdem ein optionales Certificate of Advanced Studies CAS – Resilienz-Training erworben werden.

In 2 x 4 Tagen Training lernst du Resilienz auf den Ebenen Denken, Fühlen und Handeln kennen.
Du erfährst darüber hinaus, wie du Resilienz in deinen Alltag integrieren kannst, sei es als Trainer:in, Coach oder Berater:in.